公司组织档案管理培训

2010年7月21日，公司人力资源部组织了档案管理培训。韩书才副总经理出席培训并对参训人员提出三点要求：一是珍惜学习机会，认真学，学进去；二是不论是专业或兼职档案管理人员，要力争做到理论联系实际；三是通过培训考核，达到巩固理论知识的目标。    这次档案培训作为公司今年重点安排的培训项目，在分析公司目前档案管理现状及培训需求的基础上，确定的培训内容主要涉及档案管理法律法规，档案管理人员职业道德，重点文书档案管理的基本要求和程序，会计档案、人事档案、声像及数码照片等不同门类档案管理的方法，档案及档案信息管理的安全保管与保护。培训后公司组织了笔试考核，通过考核强化了培训学习效果。